高度に仕組化された教育ノウハウと、本部の手厚いサポートで、未経験者歓迎！の「スクールIE」開校までのステップと開校後の経営モデルをご紹介します。

• 1.開校までのステップ
• 2.開校後の経営モデル

株式会社拓人には立地選定のみを行う部署があり、店舗開発担当、オーナー開発担当、そして取締役からなる「教室物件選定委員会」による厳しい審査を経て、開校候補物件が決まります。
また、オーナー自身が選んだ候補物件も、株式会社拓人の厳しい目でチェック。
勝算ありと判断出来なければGoは出ません。

周辺環境をふまえた立地や市場などをもとに、必要な費用や教室の規模について見積もりをします。 さらに希望者の適性についての審査を行います。

審査後に加盟契約を締結します。この段階で契約加盟金などを支払います。

契約概要はこちら

物件も決まり、契約も締結。開校準備本番です。

• ・教室内装工事、備品搬入
• ・スタートアップ研修
• ・安定した講師確保のため、開校2週間前には講師募集を開始。
• ・募集活動（チラシ、DM、テレアポなど）の研修
• ・スーパーバイザーの派遣による実地研修、ETSなど各種システムの習熟
• ・保護者とのコミュニケーションスキル

など、教室の施設面での準備と並行して、教室長、オーナーを対象とした研修、生徒募集を同時に進めていきます。

充実の本部サポートの詳細はこちら

立ち上げ専門部隊が3ヶ月張り付きでサポート。全員が教室長経験ありの「リプレ課」による完全支援体制です。その他、

• ・ISS（専用イントラネット）によるリアルタイムの情報提供、サポート
• ・教室の運営から経営面までを網羅したらマニュアル、ビデオにより、ノウハウを繰り返し実践
• ・年間合計24日のオーナー/教室長研修
• ・全員が教室長経験者のSVによる継続サポート

で開校時のスタートダッシュを全面サポートします。

あなたをサポートするSVは教室長経験者